Apple şirkəti yeni işçilərin işə qəbulunu gücləndirir. Onlar əsasən dizaynerləri, proqramçıları və mütəxəssisləri ovlayırlar

Jony Ive iyun ayında Apple-dan ayrılmaq niyyətində olduğunu açıqladı. Aydındır ki, şirkət onun qərarından aylar əvvəldən xəbərdar idi, çünki bu, artıq ilin əvvəlində yeni dizaynerlərin işə qəbulunu gücləndirmişdi.

Eyni zamanda şirkət yeni işə qəbul strategiyasına keçib. O, idarəçilikdən daha çox sənət və istehsalat vəzifələrinə üstünlük verir.

Dizayn şöbəsində ilin əvvəlindən 30-40 arası iş təklifi açılıb. Daha sonra aprel ayında axtarılanların sayı 71-ə yüksəldi. Şirkət dizayn departamentini gücləndirmək səylərini az-çox ikiqat azaldıb. Rəhbərlik yəqin ki, dizayn rəhbərinin niyyətini əvvəlcədən bilirdi və heç nəyi şansa buraxmaq fikrində deyildi.

Bununla belə, Apple təkcə dizayn sahəsindən yaradıcı insanları işə götürmür. Bütövlükdə əmək bazarında tələbi artırdı. İkinci rüb üçün vakant yerlərin sayı 22% artıb.

Daha az əlaqələr, daha yaradıcı insanlar

Şirkət yeni sahələrdə inkişaf edir və digər sektorlarda gücləndiricilərə ehtiyacı var. Maşın öyrənməsi, süni intellekt və ya genişləndirilmiş və virtual reallığa yönəlmiş mütəxəssislərə ən çox tələbat var.

Digər şeylər arasında, proqramçılar və / və ya aparat mütəxəssisləri kimi standart "istehsal" peşələri üçün bir aclıq var. Eyni zamanda, rəhbər vəzifələrə tələbin ümumi azalması müşahidə edilmişdir.

Şirkət həmçinin şirkət daxilində mobillik təklif etməyə çalışır. İşçilərin şöbələr arasında hərəkət etmək imkanı var və menecerlər də köçürülməyə meyllidirlər ayrı-ayrı sektorlardan digərlərinə. Süni intellekt (avtonom avtomobillər) və xüsusilə artırılmış reallıq (eynək) sahəsində yeni qurğular haqqında artan məlumatlarla işçi qüvvəsi davamlı olaraq bu istiqamətdə hərəkət edir.

Mənbə: kultofmac