Mixal Marek Apple bu həftə daha bir müntəzəm mesaj dərc etdi təchizatçılara qarşı məsuliyyət sahəsində irəliləyişlərə dair və eyni zamanda yeniləndi veb səhifə təchizat zəncirində işçilərin iş şəraiti məsələsinə həsr edilmişdir. Əsasən iPhone və iPad-lərin yığıldığı fabriklərdə çalışan işçilərin şəraitini yaxşılaşdırmaq cəhdində Apple-ın son vaxtlar əldə etdiyi uğurlar haqqında yeni məlumatlar və təfərrüatlar əlavə edildi.
Apple tərəfindən müntəzəm olaraq dərc edilən doqquzuncu hesabatın nəticələri dünyanın 633 ölkəsində 1,6 milyon işçini əhatə edən cəmi 19 auditdən çıxarılıb. Daha sonra daha 30 işçiyə anket vasitəsilə iş yerinin şərtlərini şərh etmək imkanı verildi.
Hesabata görə, Apple-ın 2014-cü ildə əldə etdiyi ən böyük nailiyyətlərdən biri potensial işçilərin Apple fabrikində yer almaq üçün məşğulluq agentliklərinə ödəməli olduqları haqları ləğv etməsi olub. Tez-tez belə olurdu ki, işə maraq göstərən şəxs öz yerini işçilərin işə götürülməsinə cavabdeh olan agentlikdən kifayət qədər böyük məbləğə almalı olurdu. İşlə maraqlananların fabrikdə işləmək haqqını ödəyə bilməyənə qədər pasportlarının əlindən alındığı hallar da məlumdur.
Apple-ın irəliləyişi həm də ondan ibarətdir ki, o, insan haqlarının pozulmasında iştirak edən silahlı qruplarla əlaqəsi olan bu cür mineral tədarükçüləri təchizat zəncirindən çıxarıb. 2014-cü ildə 135 ərimə zavodunun münaqişəsiz olduğu təsdiqlənib, daha 64-də isə hələ də yoxlanılma mərhələsindədir. Dörd ərimə zavodu təcrübələrinə görə təchizat zəncirindən çıxarıldı.
Apple həmçinin 92 faiz iş həftəsində maksimum 60 saatlıq iş rejimi tətbiq etməyi bacarıb. Keçən il orta hesabla işçilər həftədə 49 saat işləyirdilər və onların 94%-i hər 7 gündə ən azı bir gün istirahət edirdi. Altı müxtəlif fabrikdə 16 uşaq əməyinin istismarı faktı da aşkar edilib. Bütün hallarda işəgötürənlər işçinin sağ-salamat evə qayıtması üçün pul ödəməyə və işçinin seçdiyi məktəbdə əmək haqqı və təhsil haqqını ödəməyə məcbur olublar.
Kaliforniya şirkəti tez-tez öz məhsullarını şirkət üçün istehsal edən Çin fabriklərində pis iş şəraitinə işarə edən mənfi kampaniyaların hədəfinə çevrilir. Ən son, məsələn, Apple təchizatçılarının təcrübələrinə İngilis BBC-yə istinad etdi. Bununla belə, iPhone istehsalçısı bu ittihamları rədd edir və onun sözlərinə görə - və müntəzəm hesabatlar - Asiya fabriklərində vəziyyəti yaxşılaşdırmaq üçün mümkün olan hər şeyi edir.
Nəşr olunan materiallarda Apple xüsusilə uşaq əməyinə diqqət yetirir və həmçinin təchizat zəncirində işçilər üçün layiqli və təhlükəsiz mühit təmin etməyə çalışır. Bir tərəfdən Tim Kukun və onun şirkətinin motivlərini bir marka imicinin qurulması forması kimi şübhə altına ala bilərik, lakin digər tərəfdən, Apple-ın tədarükçü məsuliyyətinə yönəlmiş xüsusi komandası son illərdə inkar edilə bilməyən çox iş görüb. və ya azaldılır.
