Filip Novotnı 2007-ci ildə iPhone-un təqdimatı mobil telefon sənayesini xeyli silkələdi. Bundan əlavə, bu sahədə müştərilərin xeyrinə rəqabət aparan bir sıra şirkətlərin qarşılıqlı münasibətlərini də əsaslı şəkildə dəyişdirdi – ən çox diqqət çəkəni Apple və Google arasındakı rəqabətdir. Android əməliyyat sisteminin sonradan tətbiqi əqli mülkiyyətlə bağlı məhkəmə iddialarının uçqununa səbəb oldu və Erik Şmidt Apple-ın direktorlar şurasından istefa verməli oldu. Bundan sonra Steve Jobs dərhal Android-də termonüvə müharibəsi elan etdi. Ancaq yeni əldə edilən e-poçtların göstərdiyi kimi, texnoloji nəhənglər arasında mürəkkəb əlaqələr bundan çox əvvəl mövcud idi.
Hökumətin son araşdırması sayəsində Apple və Google ilə bağlı maraqlı məlumatlar ortaya çıxıb. ABŞ Ədliyyə Departamenti yeni işçilərin işə götürülməsi ilə bağlı qarşılıqlı razılaşmaları bəyənməyib - Apple, Google və bir neçə digər yüksək texnologiya şirkətləri bir-birinə öz tərəfdaşları arasında aktiv iş namizədləri axtarmayacağına söz veriblər.
Bu yazılmamış müqavilələr müxtəlif formalarda olub və sözügedən şirkətlərə görə çox vaxt fərdi olub. Məsələn, Microsoft razılaşmanı yüksək rəhbər vəzifələrlə məhdudlaşdırdı, digərləri isə daha geniş həll variantını seçdi. Bu cür tənzimləmələr son illərdə Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle və ya Pixar kimi şirkətlər tərəfindən tətbiq edilmişdir. Lakin hər şey Steve Jobs və Eric Schmidt arasında razılaşma ilə başladı (o zaman Google-un baş direktoru).
İndi siz bu praqmatik tənzimləmə haqqında Apple və Google işçilərinin orijinal e-poçtlarında, Jablíčkář-da çex dilindən tərcümədə oxuya bilərsiniz. Qarşılıqlı ünsiyyətin əsas aktoru Google-un yaradıcılarından biri və İT departamentinin rəhbəri Sergey Brindir. O və həmkarları tez-tez Stiv Cobsun özü ilə əlaqə saxlayırdılar, o, Google-un qarşılıqlı işə götürmə müqaviləsini pozduğundan şübhələnirdi. Aşağıdakı yazışmalardan da göründüyü kimi, Apple və Google arasında münasibətlər uzun müddətdir problemlidir. Jobs üçün Erik Şmidtin xəyanətini təmsil edən Android-in tətbiqi bu rəqabəti indiki formasına gətirdi.
Tarix: 13 fevral 2005-ci il, saat 13:06
Pro: emg@google.com; Joan Brady
Předmět: Stiv Cobsun qəzəbli telefon zəngi
Beləliklə, Stiv Cobs bu gün mənə zəng etdi və o, çox əsəbiləşdi. Söhbət öz komandasından insanları işə götürməkdən gedirdi. Jobs əmindir ki, biz brauzer hazırlayırıq və Safari üzərində işləyən komandanı əldə etməyə çalışırıq. O, hətta bir neçə dolayı hədələr də etdi, amma şəxsən mən onları ciddi qəbul etməzdim, çünki o, çox məşğul olurdu.
Bununla belə, mən ona dedim ki, biz brauzeri inkişaf etdirmirik və bildiyim qədər, biz Safari komandasını işə götürərkən sistematik olaraq birbaşa hədəf göstərmirik. Dedim ki, imkanlarımız haqqında danışaq. Həm də onun üzməsinə və Apple və Safari ilə bağlı işə qəbul strategiyamıza baxmağa imkan verməyəcəyəm. Məncə, bu onu sakitləşdirdi.
Bu problemin nəyə bənzədiyini və tərəfdaşlarımızdan və ya dost şirkətlərdən insanları işə götürməyə necə yanaşmaq istədiyimizi soruşmaq istədim. Brauzerə gəlincə, mən bilirəm və ona dedim ki, bizdə Mozilladan olan insanlar daha çox Firefox-da işləyirlər. Təkmilləşdirilmiş versiyanı buraxa biləcəyimizi qeyd etmədim, lakin nə vaxtsa çıxaracağımıza hələ də əmin deyiləm. İşə götürmə tərəfində - bu yaxınlarda eşitdim ki, Apple-dan bir namizəd brauzer təcrübəsi var, ona görə də deyərdim ki, o Safari komandasındandır. Mən bunu Stivə dedim və o dedi ki, kimsə bizə gəlsə və biz onları işə götürsək, ona qarşı deyil, lakin sistematik inandırmağın əleyhinə deyil. Bilmirəm, həqiqətən, sistematik şəkildə bunu etməyə çalışırıq.
Odur ki, zəhmət olmasa, necə davrandığımızı və siyasətimizi necə müəyyən etməli olduğumuzu düşündüyünüzü mənə bildirin.
Tarix: 17 fevral 2005-ci il, saat 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Kempbell
Kopyalayın: arnnon@google.com
Předmět: Re: FW: [Fwd: RE: Steve Jobs-dan qəzəbli telefon zəngi]
Beləliklə, Stiv Cobs qəzəblə yenidən mənə zəng etdi. Buna görə işə götürmə strategiyamızı dəyişdirməli olduğumuzu düşünmürəm, amma sizə xəbər verməli olduğumu düşündüm. Əsasən mənə dedi ki, "belə adamlardan birini də işə götürsən, bu, müharibə demək olacaq". Mən ona heç bir nəticə vəd edə bilməyəcəyimi, amma rəhbərliklə yenidən müzakirə edəcəyəm dedim. Təkliflərimizin geri alınacağını gözlədiyini soruşdum, bəli dedi.
Aşağıdakı məlumatlara yenidən baxdım və düşünürəm ki, biz sadəcə İşçilərin Yönləndirmə Proqramına edilən dəyişikliklərlə kifayətlənməməliyik, çünki Jobs əsasən bütün komandanı qeyd edib. Kompromis artıq verdiyimiz təklifi davam etdirmək olardı (vs məhkəmə tərəfindən senzura edilmişdir), lakin Apple-dan icazə almadıqca digər namizədlərə heç nə təklif etməmək.
Hər halda, müzakirə etmək şansımız olana qədər Apple işçilərinə heç bir təklif etməyəcəyik və onlarla əlaqə saxlamayacağıq.
-Sergey
Hazırda “Apple” və “Google” digər şirkətin əməkdaşlarının aktiv şəkildə işə götürülməsini qadağan etmək barədə razılığa gəliblər. Yayım tarixinə diqqət yetirin, iki il sonra hər şey fərqli idi.
Tarix: 26 fevral 2005-ci il, saat 05:28
Pro:
PředmětGoogle
Hamısı,
zəhmət olmasa Google-u qadağan olunmuş şirkətlər siyahısına əlavə edin. Bu yaxınlarda öz aramızda yeni işçilər götürməməyə razılaşdıq. Odur ki, onların bizim sıralarımıza baxdıqlarını eşitsəniz, mütləq mənə xəbər verin.
Həmçinin, lütfən, sövdələşmənin öz hissəsinə hörmət etdiyimizə əmin olun.
təşəkkürlər,
Danielle
Google işə götürmə komandasındakı səhvləri aşkar edir və Şmidtin özü lazımi addımları atır:
Tarix: 7 sentyabr 2005-ci il, saat 22:52
Pro: emg@google.com; Kempbell, Bill; arnon@google.com
Předmět: Meg Whitman-dan telefon zəngi
İrəli ETMƏYİN
Meg (sonra eBay-in baş direktoru) işə götürmə təcrübələrimizlə bağlı mənə zəng etdi. Onun mənə dediyi budur:
- Bütün texnoloji şirkətlər Google haqqında pıçıldayırlar, çünki biz maaşları bütövlükdə artırırıq. Bu gün insanlar sadəcə bizim süqutumuzu gözləyirlər ki, bizi “ədalətsiz” əməllərimizə görə danlaya bilsinlər.
- İşə götürmə siyasətimizdən heç nə qazanmırıq, ancaq rəqiblərimizə zərər veririk. Görünür, Google-da bir yerdə eBay-i hədəfləyirik və guya Yahoo!, eBay və Microsoft-a zərər verməyə çalışırıq. (Mən bunu inkar etdim.)
- İşəgötürənlərimizdən biri Maynard Webb (onların COO) ilə əlaqə saxladı və onunla görüşdü. Adamımız belə dedi:
a) Google yeni COO axtarır.
b) Bu mövqe 10 il ərzində 4 milyon dollar dəyərində qiymətləndiriləcək.
c) COO "varis CEO planının" bir hissəsi olacaq (yəni CEO-ya namizəd).
d) Meynard təklifi rədd etdi.
Bu (yalan) ifadələrə görə mən Arnona bu işə götürən şəxsi intizam tənbehinə görə işdən çıxarmağı tapşırdım.
Yaxşı bir dostdan zəhlətökən telefon zəngi idi. Biz bunu düzəltmək məcburiyyətindəyik.
Eric
Google əmək müqavilələrinə məhkəmədə etiraz edilə biləcəyini qəbul edir:
Onlar pis adamlardır və biz bunu bir neçə ildir ki, bilirik.
və gülüşlər nədir? onlar sadəcə insanları bir-birinə vermək istəmədiklərini? yoxsa mənasız şəkildə onlara artıq ödəmək istəmədiklərini?
Mənə elə gəlir ki, bu e-poçtlar onlarındır və heç kimin işidir, mən başa düşmürəm ki, niyə bu cür daxili ünsiyyəti məxfilikdən çıxarıram və ya dərc edirəm.
Bu gün müdir mənə 3 dəfə dedi ki, bizim seqmentdə telekomu dağıtmaq lazımdır, ona görə də mən artıq görürəm ki, 10 ildən sonra kimsə onu necə çıxarıb onunla elmlə məşğul olacaq.