Alma seçici PR. Mənim adım Martindir və mən bir şirkətdə işləyirəm Hönigsberg & Düvel Datentechnik Çex (bundan sonra HuD) Mladá Boleslavda, ilk növbədə iOS əməliyyat sistemi üçün tətbiqlərin hazırlanmasında geniş xidmətlər və həllər portfelini təklif edir. İnkişaf həyatımın təfərrüatlarını sizinlə bölüşmək istərdim, ona görə də tez-tez verilən suallara cavab verirəm.
iOS-un gələcəyi varmı?
O, şübhəsiz ki, var. Bir çox şeylərdə Apple rəqabətdən fərqli bir yol izləyir, bu da praktikada tez-tez cığır açması və İT sahəsində trendlər təyin etməsi deməkdir. Buna görə də düşünürəm ki, iOS-u parlaq gələcək gözləyir. Bu həm də bir sıra yeni iOS layihələrini başlatmağımızın səbəbi oldu və hazırda inkişaf qrupu üçün yeni tərəfdaşlar axtarırıq. Ətraflı məlumatı burada tapa bilərsiniz www.hud.cz və ya kadrlar şöbəsindəki həmkarlarımız sizə deyəcəklər (personal@hud.cz).
HuD rəqabətdən nə ilə fərqlənir?
Bu, ilk növbədə ailə iş atmosferidir, biz sadəcə olaraq bir-birimizi bəyənirik və şirkətdəki rəsmi yay və Milad tədbirlərindən kənarda birlikdə vaxt keçiririk. Biz subsidiya proqramı təqdim etmişik ki, onun vasitəsilə birgə fəaliyyət şirkət tərəfindən subsidiyalaşdırılır. Bunun sayəsində, məsələn, həftə sonu qayıqla və ya xizək sürməkdən, voleybol turnirlərindən, squash və ya hətta müntəzəm yoqa dərslərindən həzz ala bildik. Şirkətdə biz hamımız bir-birimizi adından tanıyırıq və biz qəhvə maşınının yanında başmaqda görüşürük, burada elektron poçtdan daha çox həll olunur.
Şirkətinizdə hansı proqramları inkişaf etdirirsiniz?
Biz çox yönlü bir dəstəyik. Məsələn, biz hazırda iPhone vasitəsilə şirkət məlumatlarına uzaqdan daxil olmaq imkanı verən proqramlar üzərində işləyirik. Avtomobil istehsalçılarının texniki inkişafı ilə əməkdaşlıq edərək, biz həmçinin avtomobilin daxili sistemləri ilə ikitərəfli əlaqə yaratmağa imkan verən proqramlar yaradırıq - burada, məsələn, unikal CarPlay texnologiyasından istifadə edirik. Amma biz həm də gələcək haqqında düşünürük, komandalarımız maşın baxışını və ya artırılmış reallığı nəzərdən qaçırmır.
Ən çox hansı proqramla fəxr edirsiniz?
İlk növbədə, yəqin ki, MFA pro tətbiqini qeyd etməliyəm. O, bazarımızda ilk olaraq SmartLink bağlantısından istifadə edib və real vaxt rejimində bir sıra maraqlı məlumatların – məsələn, ani yanacaq sərfiyyatı və ya sürətin göstərilməsinə imkan yaradıb. Tətbiq həmçinin çox sayda sensor və idarəetmə blokundan dəyərlər topladı, beləliklə, məsələn, təkər təzyiqi, soyuducu və ya yağ temperaturu, uzununa və yanal sürətlənmə və ya hətta mobil telefonda batareya gərginliyinə nəzarət etmək mümkün oldu.
Müştəriləriniz kimlərdir?
Tətbiqlərimizin bir hissəsi istehsal şirkətləri üçün nəzərdə tutulub, hazırda bizim əsasən avtomobil sənayesindən müştərilərimiz var. Biz uzun müddətdir ki, Škoda Auto ilə əməkdaşlıq edirik, lakin biz Volkswagen və ya Audi üçün proqramlar da hazırlayırıq.
Boş vaxtımı iş yoldaşlarımla birlikdə keçirmək kabusumdur. HuD-nin öz tərtibatçılarına necə ödədiyini bilmirəm, amma güman edirəm ki, keyfiyyətli bir tərtibatçının xizək sürmək və ya squash etmək üçün subsidiya sisteminə ehtiyacı yoxdur. Amma onlara yaraşırsa, qoy versinlər.
Salam Jendo,
Məncə, siz subsidiya sistemini başa düşmədiniz. Mənim fikrimcə, bu, tərtibatçıların / işçilərin "xizək gəzintisi" olmamasından deyil, başqa bir şeydən gedir.
Və sirr deyilsə, bu nə ilə bağlıdır? Mən bu barədə güclü "kollektivin birliyi" ilə danışacağam, burada mmch. Jenda elə ilk cümlədə dedi ki, siz nə düşünürsünüz? Şirkət tədbirlərində iştirak etməli olduğum zaman və məcbur olmayan və iştirak etməyəcəyim şəxslər üçün (çünki boş vaxtımı necə keçirmək barədə başqa fikrim var və ya onu başqa insanlarla keçirmək istəyirəm. ), avtomatik olaraq stikerim var və buna görə peşman deyiləm.
Və bəlkə də indiyə qədər hardasa işləmiş ən böyük optimist belə "sadəcə bir-birimizi bəyəndiyimizə" inanmır. İşimdən ev və həmkarımdan ailə qurmaq üçün müasir səylərin praktikada korporativ köləliyin ən pis formasıdır. Təəssüf ki, insan bununla getdikcə daha tez-tez qarşılaşır, çünki HR-nin psevdo mövqeyində olan peeplər öz varlıqlarını müdafiə etməli olurlar.
Mən 5 ildir ki, HuDu-da .NET/web developer kimiyəm və artıq üç ildir tədbirlərdə iştirak etmirəm, heç kim məni məcbur etmir, stikerim yoxdur. Hətta beş ildən sonra da buranı çox bəyənirəm. Komanda qurmağa nifrət edirəm və sonuncularına da getməmişəm, lakin bu, yeni işçilər üçün məcburi olmalıdır, bu, bir-birini tanımaq üçün yaxşı bir yoldur.
Biz birlikdə harasa getmək istədikdə, ən azı bir az mənalı olsa, şirkət bunun üçün ödəyəcək.
həyətdəki Babis kimidir
Salam mən HuDu-da 4,5 ildir işləyirəm (şərhçi Radek ilə birlikdə - ofisdə salamlayıram :-) Qrafik Dizayner vəzifəsində. HuD burada yaradılan bağlar, dostluqlar və həqiqətən rahat, ailə atmosferi baxımından çox spesifik bir şirkətdir. Mən özümü bir qədər antisosial hesab edirəm və buna görə də "mənim sülh" sözündən çox xoşum gəlir - bu o deməkdir ki, mən həqiqətən şirkətdə təşkil olunan bütün tədbirlərə getmirəm, lakin bu, heç də o demək deyil ki, mən hər hansı bir tədbirdəyəm. komandadan təcrid olunmuş şəkildə. Subsidiya proqramının əsas məqsədi ondan ibarətdir ki, əgər həmkarı hansısa tədbiri (velosiped gəzintisi, bağda manqal, voleybol və s.) fikirləşirsə, o, bu tədbirdə iştirak edəcək bir neçə həmkarını əldə edir, məsələn, ailəsi ilə, HuD. birgə maliyyələşdirən və bu tədbiri əhatə edəcək proqramı var. Şəxsən mən bu proqramı əla ideya kimi görürəm, o, yarandığı gündən çox tez mənimsənildi və bizdə çox vaxt seçim etməyi çətinləşdirən bir çox fəaliyyətimiz var :-) Eyni zamanda, əgər kimsə sadəcə istəmirsə üçün, onlar sadəcə istəmirlər və belə hadisələr üçün getmək lazım deyil - mənim işimə dəfələrlə baxın. Piperlərə və gələcək Piperlərə uğurlar :-)
Salam,
Universitet təhsilimi bitirdiyim müddətdə HuDu-da 10 ay təcrübəçi kimi işləyirəm. Mən introvert və ya antisosyal insanlardan olmadığım üçün HuDu-da ailə mühitini tərifləyə bilmərəm. Təbii ki, şəxsi və peşəkar inkişaf üçün yer var ki, bu da mənə lazım olan şeydir. :)
Hər halda, mən iyun ayında işçi kimi işə başlamağı və rəsmi olaraq HuĎák sıralarına qoşulmağı səbirsizliklə gözləyirəm :D
Bütün HuĎakslara salam :P
İnsanın antisosyal insan olması lazım deyil, əksinə, vaxtınız olmayan çoxlu maraqlarınız və dostlarınız kifayətdir. Və sonra, bir az boş vaxt olanda, ailəm və dostlarımın hesabına gündə 8 saat vaxt keçirdiyim, işdən gələn insanlarla keçirə bilmirəm/istəmirəm. uşaqlıq və həftədə bir saat keçir.
Kimsə məni buna məcbur etsəydi... etməzdilər:-D
Əlbəttə, başa düşürəm :) Amma digər şərhlərdə deyildiyi kimi, heç kim heç kimə nəyisə məcbur etmir;) Mən də həmişə zövq aldığım, vaxtım olan tədbirlərdə iştirak edirəm. Ümumilik yoxdur :D
Oxuduğum ən səmimi etiraf.
“İş yoldaşları” dəhşətli sözdür. Tərtibatçı yəqin ki, bunu yazmayıb...