Adam Kos Yəqin ki, dünya hələ də böhran içərisindədir. Hələ də çip qıtlığı var, COVID-19 hələ son sözünü deməyib, inflyasiya sürətlə yüksəlir və bizdə Rusiya-Ukrayna münaqişəsi də var. Böyük texnologiya şirkətləri də daxil olmaqla, hamı buna reaksiya verir.
Bu, Meta tərəfindən başladı, ardından Amazon, Twitter, Microsoft, Google və hətta Spotify. Baxmayaraq ki, Twitter məsələsində bu, şəbəkənin yeni baş direktoru İlon Maskın şıltaqlığıdır və yəqin ki, Spotify-a ən az təsir göstərir, çünki o, işçilərinin "yalnız" 6%-ni, yəni təxminən 600 nəfəri ixtisar etmək niyyətindədir. Spotify-ın baş direktoru Daniel Ek işdən çıxarır, o, reklamın yavaşlamasını və 9-ci ildə əməliyyat xərclərinin artımının gəlirlərin artımını aşmasını bəhanə edir (lakin Spotify uzunmüddətli perspektivdə bundan əziyyət çəkir).
Apple Park tikintisində irəliləyiş
Yanvarın əvvəlində Amazon 18 1,2 işçisini ixtisar edəcəyini açıqlamışdı. Sayı böyükdür, lakin Amazonda işləyən bütün insanların 1,5%-ni təşkil edir (onların təxminən 18 milyonu var). Yanvarın 10-də Microsoft 12 nəfəri işdən çıxaracağını açıqladı. İki gün sonra Google 5 işçi ilə vidalaşacağını açıqladı. Birincisi, bütün şirkət işçilərinin 6%-ni, ikincisi üçün isə 10%-ni təşkil edir. Salesforce daha sonra insanların XNUMX%-ni işdən çıxarır ki, bu da ən yüksək rəqəmdir. Lakin o bildirir ki, bu, pandemiya zamanı işə götürdüyü şəxslər olacaq. Sadəcə iri gözləri var idi. Və problem buradadır. Çünki bu nəhənglər həddi-hüdudu tanımırdılar və başı üstə (hərfi mənada) işə götürdülər və indi də onlara yetişdi.
Ola bilər sizi maraqlandırır
Daha çox şey var
Spotify barmaqlarını göstərmir, lakin kimin şirkətdən ayrılacağı bəllidir. Məhsulun ambisiyası Avtomobil Şeyi əla idi, amma reallıq olduqca qaranlıq idi. Məhsul dayandırılmadan əvvəl yalnız 5 ay satıldı. Məsələn, Meta qısa müddətdə qazanc əldə etmək ehtimalı olmayan layihələr üçün işçiləri işə götürdü. Təbii ki, söhbət metaversiyalardan gedir, yəni çoxları üçün hələ də çox anlaşılmaz bir anlayışdır. Microsoft və Google kimi digərləri də oxşar vəziyyətdədir.
Photo Gallery
Bu işçilər ilk baxışdan maraqlı görünməyən layihələrdə kiminsə üçün işləsələr də, sözün əsl mənasında, şirkətdən dəstə-dəstə ayrılırlar. Lakin bu məhsullar bu il və ya gələn il yox, yaxın bir neçə il ərzində, sadəcə olaraq, gələcəkdə onları görməyəcəyimiz zaman gəlməli idi. Əgər onu əldə etsək, daha çox gözləyəcəyik. Beləliklə, bütün bu ixtisar texnoloji tərəqqiyə açıq şəkildə təsir göstərir, hətta "yalnız" on minlərlə insan bütün şirkətlərin işçilərinin yüzdə bir hissəsini təşkil etsə belə.
Ola bilər sizi maraqlandırır
Vratislav Holub Apple necədir?
Hələlik yaxşıdır. Hələ heç biri yoxdur siqnallar, o da atəş açmalıdır. Bu, genişlənməsində daha ehtiyatlı olduğu və başqaları qədər işə götürmədiyi üçün də ola bilər. Təbii ki, Cupertino şirkəti həm də gələcəyi az olan, məsələn, qulaqlıq və ya Apple Car, lakin digər rəqiblərə nisbətən daha kiçik miqyasda olan layihələr üçün işçiləri işə götürür. 2019-cu ildən 2022-ci ilə qədər o, yeni işçilərin yalnız 20%-ni işə götürdü, lakin eyni dövrdə Amazon 50%-ni, Microsoft 53%-ni, Alphabet (Google) 57%-ni və Meta yeni işçilərin 94%-ni işə götürdü.
