Ondrej Holzman Jurnal Bəxt nəşr edilmişdir Müxtəlif sənaye sahələrini dəyişən və təsir edən dünyanın 50 ən böyük liderinin ikinci illik reytinqinə Apple-ın baş direktoru Tim Kuk başçılıq edirdi. İkinci, ECB-nin rəhbəri Mario Draghi, üçüncü, Çin prezidenti Xi Jinping, dördüncü isə Roma Papası Fransiskdir.
"Əfsanəni əvəz etmək üçün real hazırlıq yoxdur, lakin Stiv Cobsun ölümündən sonra son üç il yarım ərzində Tim Kukun etməli olduğu şey budur." o yazdı Bəxt reytinqin birinci adamına.
"Kuk Apple-ı çox möhkəm, bəzən təəccüblü yerlərə yönəltdi ki, bu da onu Fortune-un Dünyanın Ən Böyük Liderləri siyahısında 1-ci yeri təmin etdi", - yeni Apple Pay və ya Apple Watch ilə yanaşı, nümunə kimi göstərilən jurnalın seçimini izah etdi. məhsullar və tarixən ən yüksək səhm qiyməti, eləcə də hər cür sosial problemlər üçün daha çox açıqlıq və narahatlıq.
Adam Laşinski tərəfindən Kukun hərtərəfli profilində, kim Bəxt lider lövhəsi ilə birlikdə nəşr edilmişdir, digər məsələlərlə yanaşı, Apple-ın hazırkı CEO-nun Stiv Cobsdan skepteri təhvil aldıqdan sonra necə davrandığı müzakirə edilir. Nəticələr mütləq müsbətdir - Kukun rəhbərliyi altında Apple dünyanın ən dəyərli şirkətinə çevrildi, baxmayaraq ki, Tim Kuk Jobsdan fərqli liderdir. Amma özü də etiraf edir ki, buna öyrəşməli idi.
"Mənim begemot dərisi var" deyir, "amma daha qalınlaşıb. Steve gedəndən sonra öyrəndiyim, yalnız nəzəri, bəlkə də akademik səviyyədə bildiyim o idi ki, o, bizim üçün, onun icraçı komandası üçün inanılmaz bir qalxan idi. Yəqin ki, heç birimiz buna diqqət yetirmədiyimiz üçün onu kifayət qədər qiymətləndirmədik. Biz məhsullarımıza və şirkətin işinə diqqət yetirdik. Amma o, həqiqətən də bizə uçan bütün oxları tutdu. O, həm də təriflər toplayırdı. Amma düzünü desəm, intensivlik gözlədiyimdən qat-qat artıq idi”.
Ancaq ən azı texnologiya dünyasında ən çox baxılan funksiyalardan birində Cook üçün heç də gülməli günlər deyildi. Alabama sakini Apple Maps fiaskosu və ya sapfir üzərində GT Advanced Technologies ilə büstü ilə üzləşməli oldu. O, həmçinin John Browett-in pərakəndə mağazaların rəhbəri təyin edilməsindən yayındı. Nəhayət, altı aydan sonra onu buraxdı.
"Bu, mənə şirkət mədəniyyətinə uyğun olmağın nə qədər vacib olduğunu xatırlatdı və bunu başa düşmək üçün vaxt lazımdır" dedi. “Baş direktor olaraq siz o qədər çox işdə iştirak edirsiniz ki, hər birinə daha az diqqət yetirilir. Daha qısa dövrlərdə, daha az məlumatla, daha az məlumatla, daha az faktla işləməyi bacarmalısınız. Mühəndis olanda hər şeyi çox təhlil etmək istəyirsən. Ancaq insanların ən vacib istinad nöqtələri olduğuna inandığınız zaman, nisbətən tez qərarlar qəbul etməlisiniz. Çünki yaxşı olan insanları itələmək istəyirsən. Və ya yaxşı olmayan insanları inkişaf etdirmək istəyirsən, ya da daha pisi, başqa yerə getməlidirlər."
Tim Kukun tam profilini tapa bilərsiniz burada.
