Reklamı bağlayın

Tim Cook iki il, daha dəqiq desək, 735 gün ərzində Apple-ın baş direktoru olub, ona görə də Kaliforniya şirkətinin sükanı üzərində düşünməyin vaxtı çatıb. Reuters agentliyi bu gün ən böyük şirkətlərdən birinin sakit kapitanının yenilənmiş profilini təqdim etdi...

***

Facebook-un COO-su olduqdan qısa müddət sonra Sheryl Sandberg, oxşar rolda olan, yəni parlaq və ehtiraslı gənc qurucu üçün iki nömrəli kimi əlaqə qurmaq üçün birini axtarırdı. Tim Kuka zəng etdi.

"O, mənə demək olar ki, izah etdi ki, mənim işim Markın (Zuckerberg) çox diqqət yetirmək istəmədiyi şeyləri etməkdir." Sandberg, 2007-ci ildə, eyni zamanda o vaxt baş əməliyyat direktoru olan Tim Cook ilə bir neçə saat davam edən görüşdən danışdı. “Bu, Stivin (Cobs) rəhbərliyi altında onun rolu idi. O, mənə izah etdi ki, belə bir mövqe zamanla dəyişə bilər və mən buna hazırlaşmalıyam”.

Sandberg illər ərzində Facebook-dakı mövqeyini möhkəmləndirsə də, o vaxtdan bəri işi kökündən dəyişən Kuk oldu. İndi Stiv Cobsa sədaqətlə xidmət edən və Apple-ı illər boyu ayaqda saxlayan adamın özü də bəzi məsləhətlərə ehtiyac duya bilər.

Kukun iki illik hakimiyyətindən sonra Apple gələn ay yenidən işlənmiş iPhone təqdim edəcək və bu, Kuk üçün mühüm məqam olacaq. Onun ələ keçirdiyi şirkət öz sənayesindəki qabaqcıldan tamamilə fərqli bir şey oldu, yetkin bir korporativ nəhəng oldu.

[do action=”citation”]Apple-ın hələ də onun rəhbərliyi altında yeni, əsas məhsulunu təqdim edəcəyi gözlənilir.[/do]

Apple-ın işçilərinin sayını üç dəfə artırdığı, gəlirini altı dəfə artırdığı, hətta mənfəətini on iki dəfə artırdığı və bir səhmin qiymətinin 150 dollardan 705 dollar zirvəsinə yüksəldiyi beş heyrətamiz ildən sonra (keçən payız) transformasiya yəqin ki, qaçılmaz idi. Ancaq bəziləri üçün ağrılıdır.

Sakit və açıq fikirli Aşpazın Stiv Cobsun qurduğu kult kimi mədəniyyəti uğurla dəyişdirə bilməyəcəyi bəlli deyil. Kuk böyük gəlir gətirməyə davam edəcək iPhone və iPad-ləri məharətlə idarə etsə də, Apple hələ də onun rəhbərliyi altında böyük bir yeni məhsul təqdim etməyi gözləyir. Saatlardan, televizorlardan danışılır, amma hələ heç nə baş vermir.

Bəziləri narahatdır ki, Kukun şirkət mədəniyyətindəki dəyişiklikləri xəyali alovu və bəlkə də işçiləri qeyri-mümkünə nail olmağa vadar edən qorxunu boğdu.

Yaxşı insanlar uğur qazana bilərmi?

Kuk şəxsi həyatını diqqətlə qoruyan bir işkolik kimi tanınır. Onu tanıyan insanlar onu dinləyən, kiçik qruplarda cazibədar və gülməli olan düşüncəli bir icraçı kimi təsvir edirlər.

Apple-da Cook, sələfinin tətbiq etdiyindən tamamilə fərqli olan metodik və mənalı bir üslub yaratdı. Şirkətin flaqman məhsulu üçün planlaşdırılan hər bir funksiyanı müzakirə etmək üçün hər 14 gündən bir keçirilən Jobsun iPhone proqram təminatı görüşləri geridə qaldı. "Bu, heç də Timin tərzi deyil" görüşlərdən xəbəri olan bir adam dedi. "O, nümayəndəliyə üstünlük verir."

Bununla belə, Kukun daha sərt, daha sərt tərəfi var. O, bəzən məclislərdə o qədər sakit olur ki, onun fikirlərini oxumaq demək olar ki, mümkün deyil. O, əlləri qarşısında bir-birinə yapışaraq hərəkətsiz oturur və stulunun davamlı yellənməsinin hər hansı bir dəyişməsi başqaları üçün nəyinsə səhv olduğuna işarədir. Nə qədər ki, o, dinləyib eyni ritmdə yellənməyə davam edir, hər şey qaydasındadır.

“Bircə cümlə ilə səni bıçaqlaya bilərdi. O, "Məncə, bu, kifayət qədər yaxşı deyil" kimi bir şey dedi və bu da oldu, o anda sadəcə yerə yıxılıb ölmək istəyirsən." adı açıqlanmayan şəxs əlavə edib. Apple mövzu ilə bağlı hər hansı bir şərh verməkdən imtina etdi.

Kukun tərəfdarları deyirlər ki, onun metodik yanaşması onun qərar qəbul etmə qabiliyyətinə təsir etmir. Onlar Cupertinoda Google-dan xəritələri əvəz etdikləri Apple-dan Maps ilə fiaskoya işarə edirlər, lakin tezliklə məlum oldu ki, alma məhsulu hələ ictimaiyyətə təqdim olunmağa hazır deyil.

Apple daha sonra Xəritələrin böyük bir təşəbbüs olduğunu və onun səyahətinin başlanğıcında olduğunu iddia edərək, hamısını bir küncə çevirdi. Bununla belə, şirkət daxilində daha çox əsas şeylər baş verirdi. Mobil proqram təminatının rəhbəri və xəritələrə cavabdeh olan Jobs-un sevimlisi Scott Forstall-dan yan keçərək, Kuk nə baş verdiyini və nə edilməli olduğunu dəqiq öyrənmək üçün məsələni İnternet Xidmətlərinin rəhbəri Eddi Kyuya həvalə etdi.

Kuk tezliklə üzrxahlıq etdi, Forstall-ı işdən çıxardı və proqram dizaynı bölməsini indiyə qədər yalnız aparat dizaynına cavabdeh olan Jony Ive-ə təhvil verdi.

[do action=”quote”]O, səhvlərini etiraf etməyə hazırdır və problemlər haqqında açıq danışır.[/do]

"Timin Jony-nin daxil olduğu və Apple-da iki çox, çox vacib departamentini bir araya gətirdiyi vizyonu - bu, Tim tərəfindən tamamilə müstəqil və qətiyyətlə verdiyi böyük bir qərar idi" "Walt Disney Co."nun baş icraçı direktoru Bob İger vəziyyəti şərh edib. və Apple direktoru.

Cobsun rejimi ilə müqayisədə, Kukun rejimi daha yumşaq və mehribandır, bu dəyişiklik çoxları tərəfindən müsbət qarşılanır. “Əvvəlki kimi dəli deyil. O qədər də əcaib deyil” işə qəbul üzrə məsləhətçi və keçmiş Apple işçisi Beth Fox, tanıdığı insanların şirkətdə qaldığını əlavə etdi. "Onlar Timdən xoşlanırlar." Bu, bir çox insanın dəyişikliklərə görə Apple-ı tərk etməsi ilə bağlı digər xəbərlərə cavab idi. İstər ayrılması gözlənilməyən uzunmüddətli işçilər olsun, istərsə də Apple-da qaldıqdan fərqli bir şey gözləyən yeni insanlar.

Sosial səhifə

Kuk Jobsdan daha açıq danışır; o, səhvlərini etiraf etməyə hazır görünür və Çin fabriklərində pis iş şəraiti kimi məsələlərdə açıq danışır.

"Sosial tərəfdən, Apple-ın dünyada fərq yarada biləcəyi yeganə yol - və mən qəti şəkildə inanıram - tamamilə şəffaf olmaqdır". Cook bu il, paradoksal olaraq bağlı qapılar arxasında, biznes məktəbi toplantısında elan etdi. "Bununla siz pis və yaxşı barədə məlumat verməyi seçirsiniz və ümid edirik ki, başqalarını da bizə qoşulmağa təşviq edəcəyik."

İnvestorların təzyiqi altında Cook nəinki Apple-ın vəsaitlərinin daha böyük hissəsinin səhmdarların əlinə keçəcəyi ilə razılaşdı, həm də könüllü olaraq maaşının məbləğini səhmdarların performansı ilə əlaqələndirdi.

Lakin bəzi tənqidçilər Kukun şəffaflıq və işçilərin hüquqları ilə bağlı öhdəliklərini şübhə altına alır və deyirlər ki, bu öhdəliklər çox şey demək deyil. Tez-tez tənqid olunan istehsal sistemi Kuk tərəfindən qurulmuşdur və indi nə Apple, nə də Kukun özünün açıqlamadığı bir çox sirlərə bürünmüşdür. Apple milyonlarla işçi üçün əlavə iş saatlarını yoxlamağa başladığı üçün bəzi Çin fabriklərində şərtlər yaxşılaşsa da, ədalətsiz iş şəraiti ilə bağlı iddialar davam edir.

Eyni zamanda, Apple İrlandiyada qurduğu sadə sistemdən milyardlarla dollar qazandığı üçün vergi çətinlikləri ilə mübarizə aparır. Kuk hətta may ayında ABŞ Senatının qarşısında Apple-ın bu vergi optimallaşdırma təcrübələrini müdafiə etməli oldu. Bununla belə, səhmdarları indi əsasən şirkətin ümumi vəziyyəti və növbəti böyük məhsulun təqdimatı maraqlandırır.

Son həftələrdə investor Carl Icahn Kaliforniya şirkətinə əhəmiyyətli bir sərvət yatırdıqda, Kuka da çox inam göstərildi.

Yuxarıda adı çəkilən Apple direktoru Bob İgerin sözlərinə görə, Kuk vəzifədə kimi əvəzlədiyini və hansı şirkətə rəhbərlik etdiyini nəzərə alaraq çox çətin bir rol aldı. “Düşünürəm ki, o, çox bacarıqlıdır və özü üçün oynayır. Mən onun dünyanın düşündüyü və ya Stivin kim olduğunu deyil, özü olmasını xoşlayıram”. İger bildirib.

Mənbə: Reuters.com
.