Amaya Toman Apple nümayəndələri xoşlayır və dəfələrlə bildirirlər ki, onlar üçün müştərilər və istifadəçilər birinci yerdədir. Bəs işçiləri ilə - daha doğrusu, Apple-ın müqavilə üzrə tərəfdaşlarının, xüsusən də Asiya ölkələrindəki əməkdaşları ilə necədir? Oradakı fabriklərdəki şəraitlə bağlı az adamın illüziyası var idi, lakin 2013-cü ildə Pegatron tərəfindən idarə olunan Şanxay fabrikində çoxsaylı ölüm xəbərləri yayılmağa başlayanda ictimaiyyət həyəcan təbili çalmağa başladı.
Ola bilər sizi maraqlandırır
Çin fabriklərindəki kobud standartlara uyğun olmayan şərait məsələsi Apple-ın minilliyin sonundan sonra meteorik yüksəlişindən sonra daha intensiv müzakirə olunmağa başladı. Cupertino nəhəngi, müxtəlif səbəblərə görə istehsalının əhəmiyyətli hissəsini Çində idarə edən yeganə texnologiya şirkətindən çox uzaqdır. Lakin o, rəqiblərinin əksəriyyəti ilə müqayisədə mütləq daha çox görünür, buna görə də bu mövzuda ciddi tənqidlərlə üzləşib. Bundan əlavə, Çin fabriklərindəki qeyri-insani şərait Apple-ın insan hüquqlarına uzun müddət davam edən öhdəliyi ilə tamamilə ziddiyyət təşkil edirdi.
Apple haqqında düşünəndə insanların çoxu dərhal Apple məhsulları üçün komponentlərin istehsalının əhəmiyyətli hissəsinə cavabdeh olan Foxconn-u xatırlayır. Pegatron kimi, Foxconn fabriklərində də bir neçə işçi ölümü baş verdi və Apple bu hadisələrlə bağlı ictimaiyyət və media tərəfindən yenidən ağır tənqidlərlə üzləşdi. Hətta Stiv Cobs da vəziyyəti o qədər də yaxşılaşdırmadı, o, bu hadisələrlə bağlı müsahibələrinin birində adı çəkilən fabrikləri bədbəxtliklə “olduqca gözəl” adlandırdı. Lakin Pegatron işçilərinin ölüm seriyası, bunun Foxconn-da təcrid olunmuş problem olmaqdan uzaq olduğunu qəti şəkildə təsdiqlədi.
Pegatron-un ölən ən gənc əməkdaşının cəmi on beş yaşında olması hər kəsi xüsusilə narahat edirdi. Ən gənc qurbanın iPhone 5c istehsal xəttində uzun saatlar sərf etməsindən sonra pnevmoniyadan öldüyü bildirilir. On beş yaşlı Şi Zhaokun, iyirmi yaşında olduğunu bildirən saxta şəxsiyyət vəsiqəsindən istifadə edərək Pegatron-da istehsal xəttində işə düzəldi. Fabrikdə tək işlədiyi ilk həftədə o, yetmiş doqquz saat işləmişdi. Çinli əmək haqları fəalları qrupları Apple-a ölümlə bağlı araşdırma açması üçün təzyiq etməyə başlayıb.
Apple daha sonra Pegatron müəssisəsinə həkimlər qrupunu göndərdiyini etiraf etdi. Lakin ekspertlər belə qənaətə gəliblər ki, iş şəraiti birbaşa olaraq on beş yaşlı işçinin ölümünə səbəb olmayıb. “Keçən ay biz fabrikdə araşdırma aparmaq üçün ABŞ və Çindən müstəqil tibbi ekspertlər qrupu göndərdik. Yerli iş şəraiti ilə əlaqəyə dair heç bir dəlil tapmasalar da, başa düşdük ki, bu, burada yaxınlarını itirmiş ailələrə təsəlli vermək üçün kifayət deyil. Apple hər bir təchizat zənciri işçisi üçün təhlükəsiz və sağlam iş mühiti təmin etmək üçün uzunmüddətli öhdəliyə malikdir və komandamız şəraitin yüksək standartlara cavab verməsini təmin etmək üçün Pegatron ilə yerində işləyir”, - Apple rəsmi açıqlamasında bildirib.
Pegatron-da, bu işin nəticəsi olaraq, digər şeylərlə yanaşı, yetkinlik yaşına çatmayan işçilərin işə götürülməsinin qarşısının alınması çərçivəsində xüsusi texnologiyaların köməyi ilə sifətin tanınması tətbiq edildi. İşlə maraqlananlar sənədlərini rəsmi təsdiq etməli idilər, sənədlərdəki foto ilə üzün uyğunluğu isə süni intellektlə yoxlanılırdı. Eyni zamanda, Apple komponent təchizatçılarının fabriklərində iş şəraitinin humanistləşdirilməsi istiqamətində səylərini gücləndirdi.
Mənbə: Mac Cult
