Adam Kos Hər hansı bir səbəbdən işəgötürəninizə qarşı məhkəmə iddiası qaldıracağınızı təsəvvür edə bilərsinizmi? Amerikada olsaydınız və işəgötürəniniz Apple idisə, bəlkə də bəli. Şirkətin əməkdaşları yəqin ki, bu yolla çoxlu pul qazana biləcəklərini öyrəniblər. Əksinə, hətta Apple öz davranışında xüsusilə seçici deyil.
Çanta yoxlanışı
30 milyon dollar avtomatik olaraq oğurladığını güman etdiyi işçilərini kompensasiya etmək Apple-a baha başa gələcək. Onlar mütəmadi olaraq şəxsi əşyalarında axtarışa məruz qalırdılar, bu da onları iş saatlarından 45 dəqiqə sonra da gecikdirirdi, Apple bunun əvəzini ödəmirdi (başqa şəxsin şəxsi əşyalarını gözdən salmasından asılı olmayaraq). Bu iddia 2013-cü ildə açıldı və yalnız iki ildən sonra Apple şəxsi əşyaların axtarışını dayandırdı. Eyni zamanda, iddia da məhkəmə tərəfindən rədd edilib. Təbii ki, apellyasiya şikayəti var idi və yalnız indi də yekun hökm var. 29,9 milyon dollar 12 min işçi arasında bölüşdürüləcək.
Ola bilər sizi maraqlandırır
Vratislav Holub Ashley Gjovik işi
İş yerindəki problemlər barədə ictimaiyyət qarşısında danışan Apple əməkdaşı Ashley Gjovik buna görə layiqincə mükafatlandırılıb, yəni işdən çıxarılıb. Ancaq öz fikirlərinə görə deyil, məxfi məlumatların sızdığı iddiasına görə. Gjovik bir sıra narahatedici iddiaların təfərrüatlarını açıqlayır, bəziləri onun haqqında yazılmışdır internet saytları. O, menecerlər və həmkarları tərəfindən cinsiyyətçiliyə, təqiblərə, təhqirlərə və qisaslara məruz qaldığını qeyd edir. Bununla belə, hər şey o, ofisinin təhlükəli tullantılarla mümkün çirklənməsi ilə bağlı narahatlıqlarını bildirdikdə və işçilərin təzminat iddiası qaldırması ilə başladı, iddiaya görə, bu, menecerlərdən əlavə qisas almasına səbəb oldu - onun rəsmi izahat olmadan şirkətdən getməsinə səbəb olan məcburi məzuniyyət . Və məhkəmə artıq masadadır.
appletoo
Ashley Gjovik-in işi, texnologiya nəhənginin təqib, cinsiyyətçilik, irqçilik, ədalətsizlik və digər iş yeri problemləri ilə bağlı iddiaları həll etmək üçün kifayət qədər iş görmədiyini düşünən işçilərin Apple-a qarşı artan tənqidləri fonunda baş verir. Beləliklə, bir qrup işçi AppleToo təşkilatını qurdu. Hələ birbaşa Apple-ı məhkəməyə verməsə də, onun yaradılması Apple-ın həqiqətən işləmək istədiyiniz xəyallar şirkəti olduğunu göstərmir. Kənardan fərqli icmalar və azlıqlar üçün necə qonaqpərvər olduğunu elan edir, ancaq "içəridə" olanda vəziyyət açıq şəkildə fərqlidir.
Photo Gallery
Şəxsi mesajların monitorinqi
2019-cu ilin sonunda keçmiş işçi Gerard Williams Apple-ı ittiham etdi qanunsuz toplaşma Apple, öz növbəsində, server çipləri istehsal edən bir şirkət quraraq, müqaviləni pozduğuna görə ona qarşı ittiham irəli sürə bilsin. Williams Apple-ın mobil cihazlarını gücləndirən bütün çiplərin dizaynına rəhbərlik edib və şirkətdə doqquz ildən sonra şirkəti tərk edib. O, start-up Nuvia-ya 53 milyon dollar xərcləyən bir investor aldı. Bununla belə, Apple onu məhkəməyə verib və bildirib ki, əqli mülkiyyət müqaviləsi onun şirkətlə rəqabət aparacaq hər hansı biznes fəaliyyətini planlaşdırmağa və ya məşğul olmağa mane olur. İddia ərizəsində Apple həmçinin Williamsın Nuvia ətrafında işləməsinin Apple ilə rəqabət apardığını iddia edir, çünki o, şirkətdən uzaqda "çoxlu Apple mühəndislərini" işə götürüb. Bəs Apple bu məlumatı necə əldə etdi? Guya şəxsi mesajları izləməklə. Beləliklə, iddia iddianı əvəz etdi və onların nəticəsini hələ bilmirik.
Bəs siz “Apple-da yəqin ki, fərqlidir” ifadəsi ilə necə gəldiniz? Sadəcə kimsə məhkəməyə müraciət etdiyi üçün? Amerikada dualarımda istədiyim kimi olmadığına görə tanrını sözün əsl mənasında məhkəməyə verə bilərəm. Buradan bir şeyin olduğunu və ya əksinə olmadığını müəyyən etmək olduqca çətindir. Və bu məhkəmə hansısa yolla baş tutsa belə, ondan nəticə çıxarmaq olmaz, çünki söhbət yalnız vəkillərin döyüşündən gedir. Ədalətin nadir hallarda onunla əlaqəsi var. Mən başa düşürəm ki, bu, ciddi bir jurnaldan daha çox tabloiddir, amma yenə də.