Lukaş Çambala
Son vaxtlara qədər Apple-ın açılış mərasimində qadının görünməsi ağlasığmaz idi. Bununla belə, reallıq dəyişir və Apple indi qadınlara və azlıqların üzvlərinə daha çox güc və daha çox yer verir. O, həmçinin ümid edir ki, digər şirkətlər də ondan nümunə götürəcək və daha çox müxtəliflik və şəffaflıq trendində onu izləyəcəklər.
Yayda Apple məşğulluq şərtləri ilə bağlı ənənəvi hesabat dərc etməyi planlaşdırır keçən il olduğu kimi o, həmçinin müxtəliflik, yəni bütün Apple işçiləri arasında qadınların və ya azlıqların nisbəti haqqında məlumatları açıqlayacaq.
İnsan resurslarının rəhbəri Denise Young Smith-in sözlərinə görə, Apple hazırda çox yaxşı işləyir. Apple-a gələn yeni işə qəbul edilənlərin tam 35%-i qadınlardır. Afrikalı Amerikalılar və İspanlar da artmaqdadır.
Əgər vəziyyəti ötən illə müqayisə etsək, indi daha balanslı vəziyyətdəyik. Keçən il işçi qüvvəsinin 70%-i kişilər, 30%-i isə qadınlar idi. Baş direktor Tim Kukun sözlərinə görə, hal-hazırda ağ kişilər şirkətdə ən böyük nümayəndəliyə malikdirlər lazımdır əhəmiyyətli dərəcədə dəyişir.
Alma müxtəlifliyi dəstəkləyir və maliyyə baxımından, texnologiyaya sadiq olan qadınları, azlıqları və veteranları dəstəkləyən qeyri-kommersiya təşkilatlarına sərmayə qoymaqla.
Düşünürəm ki, şirkətdə və rəhbər vəzifələrdə də ev heyvanları azdır. Mən müxtəlifliyi tam dərk etməmişəm, Jobs daşqından sonra...
bəs çiçəklər?
Beləliklə, Apple cəhənnəmə gedir və rəqabətin də ora getməsini istəyir.
İşçilərin bacarığına görə deyil, kiminsə ayaqları arasında nə olduğuna və dərisinin rənginə əsaslanaraq seçmək kompüter şirkəti üçün həqiqətən də ağılsızlıqdır. OSX-dəki bu səhvləri heteroseksual ağ kişi deyil, homoseksual İspan və ya daha yaxşısı lezbiyan qara qadın tərəfindən edildiyini bildiyimiz zaman öhdəsindən gəlmək daha asan olacaq. Apple tərəfindən belə verilir. Və bütün axtarış sistemlərində yəhudi bayrağını qadağan edin.
Bəli, Apple heteroseksualları belə görməyən neo-marksist bir şirkətə çevrilir.
Təəssüf ki, Jobs heç bir fikri yox idi (yaxud o?) Kukun nə cəhənnəm olacağı.
o qədər müsbət ayrı-seçkilik .. xüsusilə Amerika cəmiyyətində mən onlardan ətraf mühitdən öyrənmələrini gözləyərdim ki, yaxşı bir şey deyil .. insanları bacardıqlarına görə deyil, irq və cinsinə görə işə götürmək :/
Unutmayaq ki, "faşist" dünyanın ən yaxşı şirkətini qurdu və o olmasaydı, nə sizin Komandanız, nə də bu sayt olardı.