Adam Kos Tim Kukun Apple-a nə qədər yaxşı rəhbərlik etdiyi barədə saatlarla danışa bilərik. Şübhəsiz ki, şirkət onun fəaliyyəti dövründə tarixində ən çox qazanc əldə edən şirkət oldu. O, Stiv Cobs deyil, amma baxışı aydın görünür. Bəlkə də tezliklə CEO kimi onunla vidalaşmalı olacağıq.
Apple şirkətinin baş direktoru Tim Kuk 1-cı il noyabrın 1960-də anadan olub. O, 1998-ci ildə, Cobsun şirkətə qayıtmasından az sonra, sonra əməliyyatlar üzrə baş vitse-prezident kimi şirkətə qoşulub. 2002-ci ildə o, Ümumdünya Satış və Əməliyyatlar üzrə İcraçı Vitse-Prezident oldu və 2007-ci ildə Baş Əməliyyat Direktoru (COO) vəzifəsinə yüksəldi. 25 avqust 2011-ci ildə Apple-ın qurucusu Stiv Cobs səhhətinə görə baş direktor vəzifəsindən istefa verdi və onun yerinə Tim Kuk təyin edildi. Lakin o, 2004, 2009 və 2011-ci illərdə, Cobs mədəaltı vəzi əməliyyatından və qaraciyər transplantasiyasından sağalarkən qısa müddətə bu vəzifəni tutdu.
Photo Gallery
Tim Cook dövründən Apple-da bir neçə ikonik məhsul yaradıldı. Qurulmuş, baxmayaraq ki, daim yeniliklər edən seriyalardan danışmırıqsa, məsələn, Apple Watch, AirPods qulaqlıqları və ya bəlkə də HomePod ağıllı dinamiklərindən danışırıq (baxmayaraq ki, onların dəqiq simvol olub-olmaması sualdır). Apreldə bu il Cook, on il ərzində şirkətdən mütləq ayrılacağını bildirdi. Və bu, olduqca məntiqlidir, çünki onun artıq 61 yaşı var. Hər halda, Kara Swisher-in sualı o zaman səhv qoyulmuşdu. O, açıq-aydın belə uzun müddət haqqında soruşdu.
Ola bilər sizi maraqlandırır
Apple Glass 2022
O zaman Kuk əlavə etdi ki, onun gedişi üçün konkret tarix hələ görünmür. Amma onlar artıq avqustda gəldilər haqqında xəbərlər, o Kuk daha bir Apple məhsulunu təqdim etmək istərdi və bundan sonra o, həqiqətən layiqli təqaüdə çıxacaq. Bu məhsul Apple Glassdan başqa bir şey olmamalıdır. Bu, tamamilə yeni bir məhsul xəttinə başlayacaq, başlanğıcda iPhone qədər vacib olmalı, sonra isə onu açıq şəkildə üstələməlidir. Axı bunu tanınmış analitik Ming-Chi Kuo deyib. O da qeyd edir, biz bu məhsulu gələn il gözləməliyik. Və nəzəri olaraq belə çıxır ki, şirkətin baş direktorunun da getməsi riski var.
Bununla belə, məhsul xəttini təqdim etmək və uğurla işə salmaq iki fərqli şeydir. Kukun belə unikal avadanlıq təqdim edib-etmədiyini və vəzifəsindən istefa verərək dərhal onunla maraqlanmağı dayandırdığını görmək olduqca kədərli olardı. Məhsulun düzgün istiqamətə getdiyinə əmin olmaq üçün daha bir və ya iki nəsil gözləməsi daha çox ola bilər. Beləliklə, gələn il yeni CEO gözləyə bilsək belə, bunun daha sonra, təxminən 2025-ci ildə olacağı ehtimalı daha yüksəkdir. Şirkətdə uyğun varis sonra mütləq tapacaq.
